Peer-Feedback verwalten

• Peer Feedback selbst starten

  Was lerne ich auf dieser Seite? Hier erhalten Sie eine Anleitung für Peer-Feedback Empfänger, welche das Feedback selbst starten möchten. Voraussetzung hierfür ist, dass das Peer Feedback und die Berichte in der Plattform bereits erstellt worden und alles korrekt für den Start eingestellt ist. Die Führungskräfte bzw. die Nutzer des Peer Feedbacks können sich selbstständig das Feedback der unterschiedlichen Gruppen einholen und aus den hochgeladenen Benutzern -- Anlegen von Benutzern (hWenig Leser

• Peer-Feedback - Überblick

  Was lerne ich auf dieser Seite? Hier erhalten Sie einen Überblick über die Funktionsweise des Peer-Feedbacks. Begriffserklärung Mit Hilfe des Peer-Feedbacks können Nutzer*innen regelmäßig Feedback von bestimmten Personengruppen anfordern und (sobald die Datenschutzgrenze erreicht ist) sofort die Ergebnisse einsehen. Die parallele Abfrage des Selbstbildes kann integriert werden, sodass in den Ergebnissen der direkte Vergleich sichtbar wird. Das Peer-Feedback bietet sich insbesondere anWenig Leser

• Peer-Feedback - Benutzer

  Hier lernen Sie, wie Sie für die Peer-Feedback Benutzer die passenden Einstellungen festlegen.Wenig Leser

• Peer-Feedback - Manager Zugriffe verwalten

  Hier lernen Sie, wie sie die passenden Einstellungen vornehmen, um die Ergebnisse einzelner Personen des Peer-Feedbacks einsehen und verwalten zu können. Dies betrifft bspw. Manager oder HR - welche von mehreren Personen das Peer Feedback einsehen können.Wenig Leser

Peer-Feedback - Arbeiten mit den Berichten

Dieser Abschnitt enthält keine Artikel.

Peer-Feedback Vorlagen erstellen

• Peer-Feedback - Kennzahlen und Kommentare für Bericht hinzufügen

  Auf dieser Seite lernen Sie, wie Sie zur Vorbereitung für Ihren Peer-Feedback Bericht die Datenquellen (Kennzahlen und Kommentare) aus Ihrer Befragung hinzufügen.Wenig Leser

• Peer-Feedback - Umfrage erstellen

  Hier lernen Sie, wie Sie die Befragung für das Feedback einstellen und für die einzelnen Feedback-Gruppen individuell anpassen.Wenig Leser

• Peer-Feedback - Einstellungen

  Auf dieser Seite lernen Sie, wie die Einstellungen der Peer-Feedback Vorlagen funktionieren und welche Möglichkeiten Ihnen dabei zur Verfügung stehen.Wenig Leser

• Peer-Feedback - E- Mail Anschreiben / Reminder

  Was lerne ich auf dieser Seite? Hier lernen Sie, wie Sie einen Umfrageplan für E-Mail Teilnehmer:innen anlegen. Anleitung: E-Mail Umfrageplan anlegen Im Dashboard auf Vorlagen Peer-Feedback klicken. Auf + Neue Vorlage hinzufügen klicken. Die Anleitung sehen Sie hier: Neue Vorlage erstellen Gehen Sie nun in die Einstellungen. Im Abschnitt 2 Benachrichtigungen können Sie nun die Vorlagen fürWenig Leser

• Peer-Feedback - Feedback-Gruppen hinzufügen

  Was lerne ich auf dieser Seite? Hier legen Sie die unterschiedlichen Feedback-Gruppen an, die später das Feedback abgeben sollen. Zu den Feedback-Gruppen gelangen Sie so: Vorlagen für Peer-Feedback → neue Vorlage hinzufügen oder bestehende Vorlage auswählen → Reiter Feedback-Gruppen Feedback-Gruppen sind die unterschiedlichen Empfänger-Gruppen, die später das Feedback abgeben werden. Sie können eine Vorlage für alle Gruppen erstellen und die Texte in der Befragung je nach GruppWenig Leser

Peer-Feedback Bericht erstellen

• Peer-Feedback - Bericht erstellen

  Was lerne ich auf dieser Seite? Auf dieser Seite lernen Sie, wie Sie einen Bericht zur Visualisierung der Ergebnisse Ihres Peer-Feedbacks erstellen.Wenig Leser

• Peer-Feedback - Erinnerung versenden

  Was lerne ich auf dieser Seite? Hier erfahren Sie, wie Sie eine Erinnerungsmail im Rahmen von Peer-Feedbacks versenden und was Sie dabei beachten sollten. Erinnerungen erstellen Um Erinnerungen für Peer-Feedbacks zu erstellen, navigieren Sie zunächst so: Menüpunkt Vorlagen für Peer-Feedback → Vorlage bearbeiten → Reiter Einstellungen → bis Benachrichtigungen scrollen Wenn Sie nun auf + Vorlage hinzufügen klicken, stehen Ihnen die unten zu sehenden Varianten für den ZugriffWenig Leser