Peer-Feedback - Erinnerung versenden

Was lerne ich auf dieser Seite?
Hier erfahren Sie, wie Sie eine Erinnerungsmail im Rahmen von Peer-Feedbacks versenden und was Sie dabei beachten sollten.

Erinnerungen erstellen

Um Erinnerungen für Peer-Feedbacks zu erstellen, navigieren Sie zunächst so:
Menüpunkt Vorlagen für Peer-Feedback → Vorlage bearbeiten → Reiter Einstellungen → bis Benachrichtigungen scrollen

Wenn Sie nun auf + Vorlage hinzufügen klicken, stehen Ihnen die unten zu sehenden Varianten für den Zugriff via E-Mail zur Verfügung. Für Erinnerungen sind die beiden unteren Varianten relevant.


Fügen Sie die Erinnerungen hinzu und passen Sie den Text der Mails nach Ihren Vorstellungen an.

Namen in Vorlage anzeigen

Wenn der Name der zu bewertenden Person im Text vorkommen soll, nutzen Sie wie in der Befragung den Platzhalter {{feedback-requester-fullname}}.
Schließen Sie die Textfelder für die E-Mails und speichern Sie anschließend innerhalb der Einstellungsseite oben rechts.

Erinnerung versenden

Um Erinnerungen für Ihr Peer-Feedback zu versenden, navigieren Sie zunächst so:
Menüpunkt Peer-Feedback → Feedback verwalten → aktives Feedback öffnen

Oben rechts sehen Sie nun den Button Details anzeigen, auf den Sie klicken. Das folgende Bild zeigt das Pop-Up Fenster, das anschließend erscheint.

In dem Beispiel auf dem Bild ist zu sehen, dass die Führungskraft ihr Feedback bereits abgegeben hat und die Selbsteinschätzung durch den/die Mitarbeiter:in noch aussteht. Klicken Sie auf Jetzt Erinnerung senden und danach auf Bestätigen, um eine Erinnerungsmail an die gewünschte Feedbackgruppe zu versenden.
Für Selbsteinschätzungen wird die zuvor erstellte Vorlage "Erinnerung an die Umfrage zum Selbstbild" verschickt. Die anderen Feedbackgruppen erhalten die Vorlage "Umfrage-Erinnerung".

Hinweis: Aktuell ist es noch nicht möglich, Erinnerungen für mehrere Feedbacks gleichzeitig zu versenden.

Aktualisiert am: 24/09/2024